Mientras que la pandemia de la COVID-19 sigue planteando retos a las organizaciones, se prevé que los problemas de salud mental sean el mayor factor perturbador para los empleados en 2022, con una escalada del absentismo y problemas de continuidad*.
El impacto en las personas, las comunidades y los sistemas sanitarios presenta una oportunidad para que las organizaciones apoyen de forma proactiva la salud mental y el bienestar de sus empleados.
International SOS es su socio estratégico en el desarrollo de programas holísticos y personalizados de salud mental y bienestar para garantizar una plantilla sana y productiva a nivel global.
Juntos, creamos una plantilla más resiliente, retenemos y atraemos el talento, cumplimos con su Deber de Protección y reducimos los costes globales.
*International SOS Risk Outlook 2022
LOGRAR LA RESILIENCIA DE LA ORGANIZACIÓN MEDIANTE UNA SÓLIDA ESTRATEGIA DE SALUD MENTAL Y BIENESTAR
Definimos, diseñamos y aplicamos sólidos programas de salud mental y bienestar que abordan de forma proactiva los retos específicos de su personal. Desde la planificación estratégica, la educación o la formación, hasta la asistencia 24/7, diseñamos una estrategia corporativa que cumpla con sus obligaciones de Duty of Care, reduzca el absentismo, aumente la productividad, atraiga y retenga el talento y reduzca las bajas por enfermedad y los costes sanitarios generales.
Nuestros expertos proporcionan el marco estratégico y el desarrollo de políticas necesarios para proteger a su plantilla en todo el mundo mediante:
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La realización de una evaluación de salud mental y bienestar para definir un plan de acción personalizado.
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La revisión, planificación y actualización de las políticas de salud mental y bienestar para establecer una estrategia para toda la empresa.
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Impartición de sesiones educativas de concienciación y formación.
CREANDO UNA CULTURA DE BIENESTAR MENTAL PARA APOYAR A SUS EMPLEADOS
Al crear un entorno en el que la resiliencia ante la salud mental es una prioridad, sus empleados estarán capacitados y formados para afrontar los retos que afectan a su bienestar. Ya sea a través de asesoramiento personalizado, sesiones de formación sobre concienciación o acceso a expertos cualificados a través de nuestras clínicas o centros de salud y bienestar laboral, nuestra solución de resiliencia de salud mental ofrece a sus empleados la flexibilidad de recibir apoyo 24/7, donde más les convenga
Para apoyar la capacidad de resiliencia de la salud mental de sus empleados, ofrecemos:
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Seminarios web sobre salud mental y sesiones de formación para empleados o directivos.
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Charlas y material promocional sobre salud mental adaptados a los retos definidos para su organización según los resultados obtenidos en la evaluación de su personal.
- Psicólogo in situ para una asistencia personalizada.
ACCESO AL APOYO A LA SALUD MENTAL
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La International SOS Foundation y Affinity Health at Work, un grupo de investigación y consultoría en psicología de la salud laboral, publicaron un innovador estudio mundial sobre las repercusiones psicológicas del trabajo rotativo a distancia.
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Formación para el bienestar de los trabajadores
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